Quais as vantagens do estágio para a carreira?
Essa é uma das principais vantagens oferecidas ao aluno. Para o estágio, não é necessário ter experiência, muito pelo contrário, é oferecida essa condição. Muitas vagas CLTs exigem esse requisito, com a prática, é possível já fechar essa premissa e chegar à frente dos demais candidatos quando for a hora. Afinal, essa dificuldade já estará sanada.
Além dessa vivência corporativa, o programa coopera para o desenvolvimento pessoal. Isso cria um senso de responsabilidade e forma diversas aptidões, como gestão de tempo e inteligência emocional. Isso contribui para a amenizar a passagem de fase, da estudantil para a profissional.
Outro ponto positivo é a possibilidade de se tornar parte do quadro fixo de colaboradores. Esse aluno chega sem vícios e pode ser lapidado de acordo com as particularidades das organizações. Logo, é o caminho natural para um gestor promover esse talento e torná-lo um efetivo no seu time.
Para o discente, a chance de sair da faculdade empregado, é bem maior. Você elimina a etapa da adaptação, pois a ambientação foi feita durante todo o processo, diminuindo muito o grau de ansiedade do novo contratado, passando a ter resultados mais rapidamente.
Muitas empresas investem na formação interna dos participantes, oferecendo workshops, oficinas e treinamentos, de modo a engrandecer as aptidões, seja para uso empresarial ou não. Isso também contribui para a aplicação prática dos conhecimentos teóricos. Tendo em vista a possibilidade empírica de empregar essas referências.
Socialmente falando, a atividade incide diretamente na qualidade de vida dos envolvidos. Um exemplo é a bolsa-auxílio nesta questão, para ajudar a bancar os gastos como livros e apostilas. Essa é uma forma de patrocinar os estudos e incentivar a educação no país.
Fonte: https://abres.org.br/2022/01/25/como-o-estagio-esta-alinhado-a-educacao/